A iminência do concurso para o corpo técnico-administrativo do Ministério Público da União (MPU) também foi confirmada, em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, pelo procurador-geral do Distrito Federal e Territórios (MPDFT), Leonardo Azeredo Bandarra, que chefia um dos quatro ramos do órgão.

"Desde o ano passado, o Conselho de Assessoramento Superior do MPU, que reúne os procuradores-gerais, já tinha exposto a necessidade de abrir um concurso público para isso. O nosso secretário-geral, Carlos Frederico, está fazendo os procedimentos para que isso se viabilize. A expectativa é que saia em 2010, mas vai depender dos procedimentos administrativos. O nosso secretário-geral foi o encarregado de fazer o concurso para todo o MPU", revelou.

Alinhado com o discurso do MPU, o procurador-geral do MPDFT afirmou que a futura seleção não está diretamente atrelada à aprovação do PL 5.491/2009, que cria milhares de cargos para o órgão. "Esse concurso é para atender as vagas abertas no ano passado com o pessoal que foi saindo e para formação de cadastro de reserva. A determinação é que o concurso saia em 2010. Os interessados já deveriam estar estudando há muito tempo, como ocorre em qualquer concurso", disse.

Já a procuradora-geral do Ministério Público Militar (MPM), Cláudia Márcia Ramalho Moreira Luz, não confirmou o concurso, mas admitiu a necessidade de aumento de quadro. "Ainda não há nada definido sobre concurso público para servidores do MPU em 2010. Quanto à necessidade de recursos humanos, essa é uma pauta recorrente nas reuniões do Conselho de Assessoramento, pois todos os ramos do MPU compartilham o problema da falta de servidores. Esse assunto é do conhecimento do procurador-geral da República", assinalou.

E completou: "Gostaríamos e temos esperança que o concurso seja feito este ano, pelo menos, para o preenchimento das vagas já existentes. No MPM, o déficit é grande e não será resolvido com os cargos efetivos previstos no PL 5.491/2009 (33 técnicos e 81 analistas). O aumento da demanda requer progressivo reajuste no quadro de recursos humanos".

A FOLHA DIRIGIDA tentou entrar em contato com o procurador-geral do Ministério Público do Trabalho (MPT), Otavio Brito, mas não obteve retorno. Entretanto, em entrevistas anteriores ao jornal, o dirigente ressaltou a extrema carência de servidores nesse ramo do MPU e a urgente necessidade de um novo concurso.

Fonte: www.folhadirigida.com.br